2006年6月孙某到下关环卫所工作，工作十分辛苦。2007年7月19日孙某在清扫三汊河路段时，被施某驾驶混凝土运输车撞伤，造成孙某双眼视神经挫伤、脑震荡、颅脑外伤。  
    8月5日孙某亲属到下关区法律援助中心申请援助，援助律师接待咨询后认为，孙某受伤时属工作时间，根据《工伤保险条例》第十四条规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，故孙某理应享受工伤待遇。因孙某与单位未签订劳动合同，属于事实劳动关系，无法直接申报工伤，承办律师于次日代理孙某向劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求确认其与工作单位存在劳动关系，拟在确认劳动关系后申报工伤。
    9月16日下关区劳动争议仲裁委员会确认孙某和环卫所存在劳动关系， 2009年2月27日南京市劳动能力鉴定委员会评定孙某伤残四级。评级后孙某感觉环卫所赔偿过低，申请劳动仲裁，援助律师参与仲裁委员会主持的调解，最终双方达成协议：环卫所于2010年5月前一次性支付孙某各项工伤赔偿25.1350万元。